Nada menos do que 82% dos empregadores inquiridos pela Hays no âmbito do Guia do Mercado Laboral 2020 pretendem recrutar no próximo ano. Em contraponto, 78% dos candidatos manifesta a intenção de mudar de emprego. Num mercado liderado pelo candidato, a diferença aumentou oito pontos percentuais em relação ao ano passado, invertendo a clivagem entre o crescente interesse dos empregadores em contratar e o decréscimo gradual na percentagem...
Nada menos do que 82% dos empregadores inquiridos pela Hays no âmbito do Guia do Mercado Laboral 2020 pretendem recrutar no próximo ano. Em contraponto, 78% dos candidatos manifesta a intenção de mudar de emprego. Num mercado liderado pelo candidato, a diferença aumentou oito pontos percentuais em relação ao ano passado, invertendo a clivagem entre o crescente interesse dos empregadores em contratar e o decréscimo gradual na percentagem de profissionais interessados em procurar novos projetos profissionais. Segundo a Hays, os perfis mais procurados em 2020 são da áreas comercial e tecnologias de informação, com 30% das preferências. Em terceiro lugar surgem as engenharias, com 22%, o marketing e comunicação, com 14% e a logística e supply chain, com 13%. O documento revela que a escassez de profissionais qualificados levou 64% das empresas a recrutar este ano "pessoas pouco adequadas”. |