Com o distanciamento social definido para o futuro próximo, uma nova tendência está a surgir entre os trabalhadores britânicos que precisam de formas novas de gerir o trabalho remoto e viajar em trabalho, de acordo com uma nova pesquisa. Uma pesquisa com 2.000 adultos britânicos encomendada pelo maior mercado digital do Reino Unido para carros novos e usados, a Auto Trader, destacou um nervosismo em relação às viagens relacionadas com o...
Com o distanciamento social definido para o futuro próximo, uma nova tendência está a surgir entre os trabalhadores britânicos que precisam de formas novas de gerir o trabalho remoto e viajar em trabalho, de acordo com uma nova pesquisa. Uma pesquisa com 2.000 adultos britânicos encomendada pelo maior mercado digital do Reino Unido para carros novos e usados, a Auto Trader, destacou um nervosismo em relação às viagens relacionadas com o trabalho, revelando que quase 1 em cada 2 britânicos (48%) não se sentiria confortável em viajar em trabalho agora, a menos que eles pudessem viajar no seu próprio veículo e permanecer no seu próprio alojamento. Os dados sugerem que se eles tivessem que viajar em trabalho, quase 1 em cada 3 adultos do Reino Unido (32%) se sentiria mais confortáveis em se hospedar num atrelado ou caravana, em vez de num hotel ou apartamento de aluguer, pois os padrões sociais de distância e higiene continuam a ser uma preocupação para grande parte do Reino Unido. Essa é uma preocupação particularmente significativa para 15% da força de trabalho do Reino Unido, que são obrigados a viajar regularmente e passar noites fora em trabalho. Os dados mostram que 27% acreditam que ter acesso a uma caravana ou alternativa semelhante como uma autocaravana criaria um espaço silencioso ideal para trabalhar e quase 1 em 10 (9%) afirma que isso lhes daria um lugar para se auto-isolarem com segurança se ficassem doentes, para que eles pudessem proteger a sua família. A pesquisa sugere que quase 1 em cada 5 adultos (18%) consideram que os empregadores devem fornecer caravanas ou opções semelhantes para os seus funcionários, se for necessário que os funcionários viajem e pernoitem para trabalhar neste cenário pandémico atual. Outros 16% também acham que os empregadores devem, pelo menos, contribuir para o custo da compra de uma caravana para esse fim.  |
